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紀洋会では、グループ内で、力を発揮していただける「活気ある人材」を求めています。
私たちは、「看護は、病院機能の要」であると考え、組織の中で、独立性をもたせ、部としての決定権限を尊重する体制を整えています。
ですから、法人の経営陣にも、４名の師長が参画しています。このような法人は、大変珍しいのではないでしょうか。
また、新人に対する研修・中途の入職に対する研修や能力チェック表による細かいレベル別研修体制や11診療科による診療体制からの豊富な臨床経験を積むことができます。
看護は、「知識と技術」と「心」によって成り立つものですから、常に、向上心を育み（看護研究発表など）、職員同士の繋がりも良好に保つ取り組みをしています。（職員満足度調査） 結果、働きやすい職場であることが、良い医療の提供に結びつくということになります。
特徴 バランスのとれた人員構成 若い集団やベテラン集団だけでは、良い看護はできません。バランスのとれた構成であれば、技術も気配りも万全です。 |
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| 特徴 |
| バランスのとれた人員構成 若い集団やベテラン集団だけでは、良い看護はできません。バランスのとれた構成であれば、技術も気配りも万全です。 |
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| 年齢別人員構成 |
問い 今やりがいを感じていますか |
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| 問い 今の職場に不満がありますか |
問い 職場の人間関係に悩んでいますか |
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この職員満足度の結果をあなたは、どのように思われるでしょうか。
いま、紀洋会では、ともに歩めるかたを求めています。
地域の住民の方々に頼られる医療機関たらんことを目的に、急性から在宅までを切れ目なく看護できる私たちの仲間になってください。 |
| 募集要項 |
| 看護業務 |
A.病棟勤務 B.外来勤務 C.療養病床勤務 D.老建勤務
E.訪問看護 |
| 勤務条件 |
４週８休制（変形労働時間制） 週37時間45分
２交替制（10：1看護体系 但し、看護補助当直もあり） |
| 福利厚生 |
各種保健（健康・年金・年金基金・雇用・労災）・退職金・特別休暇 |
| 給与 |
279.605円（21歳初任給）
各種手当（職種調整・資格・当直４回） 賞与年２回 |
| その他 |
①看護師寮（自己負担10.000円）
②24時間院内保育所（１日450円 有資格保育士のみ）
③研修費用の法人全額負担 |
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詳しくは、岡本病院 看護部 青木宛 お気軽にお尋ね下さい。
看護奨学生も同時募集
経済的支援を求めている方、気軽にご相談ください。 |
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